Smart Working: cos’è e perché è importante per il business
Lo Smart Working è una “nuova filosofia manageriale” che in situazioni come quella del Coronavirus può essere una ‘soluzione’.
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Il cashback online permette di riavere indietro parte dei soldi spesi su un e-commerce: ecco come fare.
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Conciliazione di vita e lavoro, senza vincoli stringenti di luogo e orario: ecco come è possibile grazie allo smart working.
Quanto guadagnano le star italiane e internazionali per pubblicare un post Instagram? Svelate le cifre da capogiro con tanto di classifica ufficiale.
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L’assicurazione per chi lavora esclusivamente a casa è obbligatoria: ecco come attivarla
Una figura ancora poco conosciuta è quella del croupier ma può sembrare molto più semplice di quello che in realtà è
Gli influencer sono molto in voga, soprattutto negli ultimi due anni. Ci sono personaggi che hanno davvero fatto una fortuna. Quali sono i guadagni?
Il nuovo entusiasmante concorso a premi di SuperEnalotto, in programma dal 2 luglio al 12 agosto, mette in palio esperienze uniche e incredibili
Diventare una sirena come Ariel: un lavoro in Florida offre alle ragazze di diventare aspiranti sirene in un parco acquatico
Milano e le Maldive sono vicine: la città meneghina e l’isola sono collegate da una serie di progetti ambientali, promossi dalla Bicocca.
Lo stress da lavoro è solo uno di tanti stress che possono darci noia nella nostra vita. Quali sono le cause e quali i rimedi per allontanarlo?
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Le donne imprenditrici e la loro scalata al successo: la storia di Melanie Perkins, amministratrice delegata di Canva e di Katrina Lake, una pioniera.
La carriera delle donne italiane è controproducente: le operaie guadagnano quasi quanto i colleghi, le manager molto meno dei loro pari.
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Da oggi esiste una Social Academy, un luogo appositamente creato per istruire gli influencer di domani. Scopriamo insieme di che cosa si tratta.
Le compagnie aeree low cost sono molto gettonate dai turisti. EasyJet è tra le preferite dagli utenti. Non per questo la famosa compagnia aerea britannica trascura i propri dipendenti, ai quali accredita un buono stipendio.